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目的: 課題設定ができ、その達成に向けて具体的な計画が立てられる イラスト
目標:
1. 職場内でリーダー・サブリーダーを担える
2. 院所の各委員会に参加し、主体的に役割を発揮することができる
3. 業務改善・看護基準作成にあたり、職場に問題提起する力をつける
4. 看護にこだわりを持ち、事例をまとめることができる
5. 地域住民の健康や生活実態に迫ることができる
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