サービス紹介
要介護（支援）、がん、神経難病、精神障がいなど、幅広い訪問看護・訪問リハビリにご対応します。ご本人・ご家族がどのような生活を送りたいかを大切にし、ご希望にあわせて支援します。
5つの魅力
東京勤労者医療会訪問看護は、３都県に９つの事業所を運営しています。
訪問看護を通じて、住み慣れた地域で安心して自分らしく生きられるお手伝いをします。そして、働く職員の働きやすさや、看護師として・人間として成長することを大切にします。※法人看護のページ参照
東京勤労者医療会では、２病院・６在宅支援診療所・３メンタルクリニック・４訪問歯科・４居宅支援事業所（他３介護事業）・２地域包括支援センターを展開しています。安心して住み続けられるまちづくりを、地域に根差した医療・介護・福祉で支援します。
病院では患者サポートセンター看護師MSWが入退院支援をしています。在宅はケアマネジャーが中心となって調整をおこないますので、病院と在宅間の移行がスムーズです。
訪問看護の指示書率の約50％は法人外です。多くの地域の開業医さんなどとも深く連携し、力を合わせて利用者さんをサポートします。
困難さや疾患名を理由に、地域で看護を必要とする方の訪問を断らないことを目標にしています。訪問看護師は地域の看護師です。小児・神経難病・エンドオブライフケアなど、将来を見据えて支援します。複数の医療機器のご利用にも対応します。
Outcome（2024年度）
- 利用者件数 10,950件／年 912件／月
- 超・準超重症児利用者数 266件／年 22件／月
- 機能強化Ⅰ算定 たんぽぽ訪問看護ステーション 豊四季訪問看護ステーション
９事業所ともに緊急対応ができます。体調の変化時やお薬の使い方等のご相談からエンドオブライフケア等、ご自宅での生活を支えます
Outcome（2024年度）
- 24時間対応契約率 74％
- 夜間休日緊急対応回数 494回
- 夜間休日に対応する看護師 37名
- ご自宅でのお看取り数 78件／年
ICT訪問看護システムを使用していますので、リアルタイムで情報共有が可能です。利用者さんだけでなく、24時間対応、新任職員にとっても安心です。また、行政の推奨するネットワークシステムを利用し地域の関連機関と積極的に連携しています。
待機担当者以外は端末を持ち帰る必要はありません。
プログラムにそって単独訪問ができるようサポートします。定期的に面接をしながら不安や心配なこと・困っていることに対応できるよう支援します。
- 入職
１カ月目 - 訪問看護に必要な知識について学びながら同行訪問をします。同行をした軽症の利用者を１人で訪問できることを目標とします。毎週面接をします。
- ２カ月目
- 少しずつ重症者の同行訪問を開始します。訪問以外に書類作成や福祉制度の理解を深めます。
- ３カ月目
- 難病・ターミナル・小児など重症の利用者訪問を開始します。６カ月後をみすえた目標面接をします。
- ４カ月目
- 営業時間内の緊急対応・退院調整を練習します。
- ５カ月目
- 営業時間外の緊急対応の自立と新規契約を練習します。
- ６カ月目
- 他事業所との連携によりサービスの調整ができることをめざします。
新任基礎研修制度
訪問看護に関わる制度、情勢、接遇、リスク管理など基本的知識を学ぶ場があります。
※精神訪問看護研修は費用・勤務保障します
訪問看護ラダーによる育成
訪問看護師のミッションを明確にし、地域で利用者の生活を支える看護力を育みます。
１回／年、中堅看護師研修補償制度があります。ラダーに応じた研修受講をサポートします。
訪問看護全体の研修会
２回以上／年、訪問看護全職員を対象とした研修会を開催しています（多職種協働開催もあります）。例：精神事例検討会、虐待防止研修会、多職種連携学習交流会、年度全体集会など
新任基礎研修制度
訪問看護に関わる制度、情勢、接遇、リスク管理など基本的知識を学ぶ場があります。
※精神訪問看護研修は費用・勤務保障します
訪問看護ラダーによる育成
訪問看護師のミッションを明確にし、地域で利用者の生活を支える看護力を育みます。
１回／年、中堅看護師研修補償制度があります。ラダーに応じた研修受講をサポートします。
訪問看護全体の研修会
２回以上／年、訪問看護全職員を対象とした研修会を開催しています（多職種協働開催もあります）。例：精神事例検討会、虐待防止研修会、多職種連携学習交流会、年度全体集会など
Policy 私たちについて
医療と介護、治療と生活、
そして社会と多職種をつなぎ、利用者・家族が
「私らしく生きる」ことを支援する
勤医会訪問看護がめざすもの
在宅はご本人の「私らしさ」あふれる自由で大切な時間と空間です。ご本人やご家族が大切にすることを私たちも大切にします。そして、「私らしく生きる」こと、意思決定を支援します。
私たちは、地域の看護師として赤ちゃんから高齢者、難病・リハビリ・精神看護・エンドオブライフケアなど様々なニーズに応えるため看護の質向上に取り組んでいます。そのために、学びあい、話し合い、挑戦し続けてまいります。
統括部長 二階堂 規子
ご対応エリア
ご対応エリアは、
東京、千葉、埼玉です。
詳しくは各事業所のページ、重要事項説明書をご確認ください
Topics お知らせ
わたしたちと
一緒に働きませんか
訪問看護は難病・ターミナル・小児・精神障がいなど、多様な看護を学ぶことができるフィールドです
目標を設定しながらキャリアを伸ばせるようサポートします。課題に応じた全体研修や、新任・主任研修など、 キャリアに応じた研修を行っています。